為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)相關(guān)工作,加強(qiáng)公司中層干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,10月30日,市保安公司組織召開(kāi)中層副職競(jìng)聘大會(huì),以公開(kāi)競(jìng)聘的方式選拔計(jì)財(cái)部副部長(zhǎng)、綜合檔案管理服務(wù)中心副經(jīng)理職位人選,市國(guó)投公司人力資源部副部長(zhǎng)羅小偉到會(huì)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表共34人參加會(huì)議。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),競(jìng)聘者立足競(jìng)聘崗位,重點(diǎn)闡述對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)以及本人競(jìng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)等,展現(xiàn)出扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和管理潛力。演講結(jié)束,參會(huì)人員通過(guò)無(wú)記名投票方式分別對(duì)競(jìng)聘者的演講進(jìn)行了綜合評(píng)分。
公司黨總支書(shū)記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理李琦對(duì)此次競(jìng)聘展示出的公司年輕骨干積極向上、渴望進(jìn)步的精神面貌表示肯定,并強(qiáng)調(diào)今年已進(jìn)入國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),國(guó)有企業(yè)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出有制度也要有行動(dòng),動(dòng)員公司全體中層干部要直面挑戰(zhàn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、履職擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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